Мы представляем статью сотрудника службы «скорой помощи» Алматы с 40- летним стажем и диспетчера Бадалбаевой Эльвиры, которая рассказывает подробности о грубом попрании трудовых и социальных прав медицинских работников. Недавно в Алматы прошёл судебный процесс, которые показал полную бесправность рядовых медиков перед администрацией, которая мобилизовала многих юристов и начальников, чтобы опровергнуть доводы Бадалбаевой Эльвиры.

Редакция

Хочу всем сотрудникам скорой помощи г.Алматы, как я проиграла судебный процесс. Администрация, наверное, в этот день праздновала свою победу надо мной бурно, даже очень. Так вот ни Тойбеков А.С., директор, ни Солтан Абзал, начюр, ни Бурда П.А., зам по стратегическому развитию, так и не поняли, что проиграли они, а не я. Это я доказала, что администрация рассказывает сказки.

На заседание суда я пригласила, как свидетелей Ложкина,а это замдиректора. Так он со страху даже не вышел на заседание. А что так ,Андрей Анатольевич? Вы давали все отписки по моей производственной травме, Вами не признанной и неоплаченной, через платформу Отиниш. Ну если Вы отвечали от имени администрации, что силенок у то не хватило на открытый диалог со мной и моим адвокатом, а?

Слабо Вам, не выход в судебный процесс это банальная трусость. И не надо коллективу рассказывать, какой Вы честный, как удаляете результаты тестирования при начислении КРI мы знаем не только на моем примере, а на примере других сотрудников, и документы, подтверждающие это есть и свидетели, это проходившие на собственной практике тоже имеются, живы и слава Богу здоровы.

Как я и говорила раньше, Вы сказочники. На суде был ещё один сотрудник. А вот здесь хочу отметить смелость Усмановой Фирузы Зиямитдиновны, старшего фельдшера подстанции 2.Именно она первая, после смены узнала о том, что я упала во время подключения пяти компьютеров после отключения света и ударилась правой половиной грудной клетки о стол. И именно она это подтвердила, она не стала продолжать этот фарс администрации, а просто сказала правду.

Правду, что травма была получена на дежурстве, правду, что я заявляла о ней заведующему, но он не составил акт. Солтан Абзал, Вы утверждали, что у меня нет свидетелей. А где Вы хотели их получить? Нас сократили до одной в смену, сотрудники заправочного кабинета находятся от меня в 15 метрах, комнаты младшего медперсонала в 20. Сарсенбаев, бывший директор, сократил нас до одной в смену, кто должен Вам подтвердить мою травму?

И где опять Ваша логика? Уехала вместе с Сарсенбаевым в Астану? И свои сказочки Вы утверждаете при помощи суда, где Вы работали и работала Каралуппа (она же Шуляк, она же бывший судья Алмалинского суда, уволенная оттуда за грубое нарушение закона, она же бывший начальник юридического отдела, высказавшая предположение, без суда и следствия, что я упала дома,а деньги хочу с предприятия).

Так вот, Солтан Абзал, Вы позорились на протяжении трёх лет, опозорились и сейчас, выставив на процесс другого юриста. Вы рассказывали сказочки Министерству здравоохранения и Управлению общественного здоровья, давая ложные ответы. Потому что наличие производственной травмы плохой показатель для администрации, потому что при возникновении производственных травм платят огромные штрафы.…

Но ни Вы, ни Каралуппа, она же Шуляк, недостойны своих дипломов, потому что Вы используете свои дипломы в корыстных целях. Говорю это открыто уже долгих пять лет. Вы втравили в эту историю и другого юриста. Надирова Айнура, Вы пытались обливать меня грязью, Вы то куда полезли, не зная ничего обо мне и о том, что происходило в этой организации? Через одно судебное заседание Солтан слился, как говорит молодежь, бросив Вас под танки. Очень мужской поступок, скажу я Вам.

В простонародье это называется подстава,а на согласительной по травме оказывал давление на меня он, вместе с юристом Хамитовым,а отвечаете Вы. Избасов, заведующий пс 2 например, давно сотрудников посылает для решения проблем в юротдел, не жалуйтесь, мол, никуда, идите туда ,там все решат. Это говорится на планерках, слышали это все сотрудники. Так он у нас в организации ЗАКОН что ли?

Солтан Абзал не мог присутствовать на заседаниях ,но о чудо, на последнем, где оглашалось решение судьи, был. И время нашел,и напротив сидел, наверное уже знал, что мне откажут, интересно почему? Если был уверен изначально, как юрист, то нечего было бояться,а в его глазах был страх, он трусливый человек, его выдает поведение. В жизни есть моменты, когда по поведению это можно определить.

С ложью бывшего директора Оспанова наша организация хорошо знакома. Он заявлял нам о разрешении от Бекшина (бывшего главного санитарного врача) на обработку СИЗ костюмов на подстанциях во время Ковида, он увольнял беременных сотрудниц, которых восстановила врач Абильбекова, этого врача наказали переводом на дальнюю подстанцию за три года до пенсии.Со сказочками Сарсенбаева (бывший директор) хорошо знакомы три подразделения скорой, подвергшиеся с его стороны так называемой оптимизации.

Вопрос к Департаменту по трудовым отношениям, какая статья ТК РК содержит вопросы оптимизации. Такой статьи нет, есть статья о сокращении сотрудников подразделений, но она гласит об обязательном закрытии подразделения, это обязательное условие, а на сегодняшний день подразделения территориальной диспетчерской службы не сокращены, и продолжают работать в режиме 1 диспетчер без права нормального человеческого приема пищи, без нормального человеческого технического перерыва, без нормального человеческого выхода по нужде.

Так более того из фонда оплаты труда ставки оптимизированных Сарсенбаевым не выведены, он изменил штатное расписание и перевел эти ставки на разъезд, что само по себе является экономическим нарушением. С ложью Тойбекова я столкнулась при попытке продлить трудовой договор, в связи с потерей огромных финансовых выплат в мой пенсионный фонд и начислении пенсии, не оплате производственной травмы, потери здоровья при Ковиде, незаконное предоставление листов по контакту с Ковидом (наши подразделения не входили в перечень получающих ковидные надбавки, но именно у нас были летальные исходы по Ковиду).

Я потеряла слишком много за последние пять лет,и все потери связаны были с действиями директоров скорой помощи. А это значит, что администрация виновата в постоянных недоплатах в мой карман перед пенсией. Руководитель Алмалинского суда, ответьте мне на вопрос или назовите мне Нормативно - правовой акт,где было бы написано, что администрация имеет право лезть в мой карман.

Ваша подчинённая судья Исабекова дала четкое решение по этому вопросу, администрация скорой помощи Алматы имеет право лезть в карман рядовых сотрудников когда захочет и сколько захочет. Я сильный духом человек, для меня поражение в суде это ещё один факт лжи администрации и юристов этой организации, используя свои дипломы и должности они творят беспредел, и это совершенно очевидно.

А вот что со зрением у Ваших судей Кистауовой и Исабековой, мне не очень понятно....ну Вы не последняя инстанция в мире, скажу мягко, судьям свойственно ошибаться, они судьи....им по определению нельзя путать фразы и статьи, не знать законы и НПА, перефразировать в решениях то, что сказано свидетелями при адвокатах, не поддерживать нормы ЗАКОНА и особенно рядовых сотрудников, чьи права каждый день нарушает администрация, пользуясь своим должностным положением. Судья Исабекова так хорошо начинала, и так закончила печально, не для меня, я до пенсии доработала, а ей ещё далеко…

Логика директоров и представителей юротдела просто зашкаливает, зная, что мы работаем по одной в смену 24 часа искать свидетелей, от которых они избавились сами, оставив в смену одного диспетчера Это априори сделано для того, что бы невозможно было говорить о травматизме, юротдел учите матчасть, нанесение морального ущерба не имеет срока давности. Алмалинский суд не Третейский, слава Богу. Но уже совершенно очевидно, чью линию он поддерживает, и это явно не линия законов Республики Казахстан, это амбиции директоров скорой помощи г. Алматы, грубо попирающих права и свободы рядовых сотрудников скорой.

Эльвира Бадалбаева