В Алматы разразился скандал, связанный с вопиющим нарушением трудовых прав водителей автобусов крупнейшего городского перевозчика.  Прокуратура города выявила грубые нарушения режима труда и отдыха, поставившие под угрозу безопасность дорожного движения и жизнь пассажиров. 

Речь идёт о 1656 водителях, чьи права были систематически ущемлялись.  Расследование показало, что компания-перевозчик, имя которой пока не разглашается в интересах следствия,  не предоставляла водителям положенного по закону времени для отдыха. 

Нарушения касались сразу нескольких аспектов: во-первых,  водители систематически привлекались к сверхурочным работам, значительно превышающим допустимые нормы, установленные Трудовым кодексом Республики Казахстан.  В некоторых случаях зафиксированы случаи работы сверх установленной нормы в два, а то и в три раза.

Во-вторых,  продолжительность междусменного отдыха была искусственно сокращена, что не позволяло водителям полноценно восстанавливать силы и концентрацию внимания после напряженного рабочего дня.  Минимальный отдых, по данным прокуратуры, составлял всего 4-5 часов, вместо положенных 10-12. В-третьих,  многие водители лишались законных выходных дней, работая практически без перерыва.  Это создавало  экстремальные условия труда, способствующие развитию профессионального выгорания и, как следствие, –  увеличению риска ДТП.

Прокуратура Алматы квалифицировала действия перевозчика как грубое нарушение трудового законодательства, напрямую угрожающее жизни и здоровью граждан.  Были проведены внеплановые проверки на депо, опрошены водители, изучены табеля учета рабочего времени и маршрутные листы.  Собранные доказательства неопровержимо свидетельствовали о систематическом игнорировании норм безопасности.  

В результате, перевозчик был привлечен к административной ответственности,  размер которой пока не оглашается. Однако,  прокуратура намерена добиваться не только финансового наказания, но и принятия мер, гарантирующих  выполнение компанией всех требований трудового законодательства и обеспечение безопасных условий труда для водителей. 

Кроме административного наказания,  в отношении руководства перевозчика может быть возбуждено уголовное дело по статье, предусматривающей ответственность за нарушение правил охраны труда, повлекшее тяжкие последствия.

Сейчас проводится  дополнительное расследование,  направленное на выяснение всех обстоятельств дела и  определение  полного масштаба нарушений.  В частности,  проверяется информация о возможном сокрытии компанией фактов  утомляемости водителей и  давлении на них с целью  выполнения сверхнормативных объемов работы.