В Актюбинской области состоялся судебный процесс, ставший следствием трагического случая на шахте. Шахтёр, работавший крепильщиком на руднике, принадлежащем ТОО "AltaiMiningGroup", стал жертвой обрушения породы.

В результате несчастного случая, произошедшего в 2022 году, мужчина получил тяжелые травмы, потребовавшие хирургического вмешательства. После операции он остался инвалидом третьей группы.  Следствие установило, что причиной трагедии стали нарушения техники безопасности на шахте, ответственность за которые лежала на работодателе.

В суде, рассматривая дело, было установлено, что вина компании "AltaiMiningGroup" в несчастном случае составила 80%.  В результате шахтеру была присуждена компенсация морального вреда в размере пяти миллионов тенге.

Судебное решение стало результатом длительных разбирательств, в ходе которых компания "AltaiMiningGroup" пыталась оспорить иск, ссылаясь на предоставление  пострадавшему отпуска и материальной поддержки. Однако суд признал вину компании и обязал ее компенсировать ущерб, причиненный работнику.

Важно отметить, что подобные случаи  подчеркивают необходимость  строгого соблюдения техники безопасности на производстве,  а также  значимость  эффективных механизмов  защиты прав  работников.  Случай с шахтером является ярким примером того, как  нарушение норм безопасности может  привести к  серьезным последствиям,  включая  инвалидность и  потерю трудоспособности.

К сожалению, этот случай  не является единичным.  В Казахстане  часто происходят несчастные случаи на производстве,  приводящие к  травмам  и  гибели людей.  Особую  тревогу  вызывает  ситуация  с  лесничими,  которым  приходится  работать  в  опасных  условиях  и  часто  сталкиваться  с  риском  для  жизни. 

Например,  семья  лесничего,  погибшего  во  время  пожара,  до  сих  пор  ждет  выплаты  обещанного  пособия.  Это  говорит  о  том,  что  система  защиты  прав  работников  в  Казахстане  фактически не работает.

Необходимо  разрабатывать  новые  меры  по  предотвращению  несчастных  случаев  на  производстве,  а  также  усиливать  контроль  за  соблюдением  техники  безопасности и за обновлением оборудования на производстве.  Важно  также  обеспечить  эффективную  юридическую  защиту  работников,  пострадавших  от  несчастных  случаев,  чтобы  они  могли  получить  необходимую  компенсацию  и  поддержку, так как официальные профсоюзы рабочих не поддерживают, а их юристы порой помогают работодателям составлять иски против самих трудящихся.