В срочном видеообращении сотрудники "Oil Construction Company" выражают свое возмущение и протест в связи с неправомерными действиями руководства компании, которое в одностороннем порядке расторгло колдоговор.

Рабочие заявляют, что это намеренное лишение их законных прав на социальные выплаты, льготы и другие предусмотренные трудовым кодексом и коллективным договором гарантии. Они подчеркивают, что подобное поведение руководства грубо нарушает их трудовые права и подрывает доверие к работодателю.

В обращении работники подробно излагают свои требования:

1. Заключение нового коллективного договора, учитывающего все права и льготы работников.
2. Восстановление в правах и сохранение социальных выплат и льгот, предусмотренных ранее.
3. Незамедлительный пересмотр незаконного решения о расторжении трудовых договоров.

Рабочие дают руководству ультиматум: если их требования не будут удовлетворены в течение определенного срока, они начнут акцию протеста.

К требованиям рабочих "Oil Construction Company" присоединились их коллеги из Жанаозена и Каламкаса. Сотни сотрудников, участвовавших в видеообращении, выразили свою солидарность и готовность поддержать коллег в борьбе за их трудовые права.

В качестве дополнительной информации следует отметить, что компания "Oil Construction Company" является крупным подрядчиком Казмунайгаза и Мангыстаумунайгаза, двух ведущих нефтегазовых компаний Казахстана. Таким образом, неправомерные действия руководства "Oil Construction Company" не только нарушают права работников, но и подталкивают их к забастовкам.

По имеющимся данным, руководство Казмунайгаза и Мангыстаумунайгаза пока не дало официального ответа на видеообращение рабочих. Работники "Oil Construction Company" заявили, что в случае отсутствия реакции со стороны руководства компании и вышестоящих органов они будут вынуждены перейти к более радикальным мерам протеста, включая забастовку.

Данное обращение является очередным свидетельством роста трудовых конфликтов в Казахстане, связанных с несоблюдением прав работников со стороны работодателей.