Представляем вниманию читателей статью диспетчера фельдшера с 40 - летним стажем «скорой помощи» города Алматы Бадалбаевой Эльвиры о ситуации в службе "скорой помощи" Алматы, в которой администрация идёт по пути сокращений и оптимизации, где идёт попрание трудовых и социальных прав работников.

Редакция

Уровень администрации станции скорой помощи Алматы поражает воображение. Ничего не предвещало беды, но возникает список сотрудников, не сдавших тесты по БИОТ, а это техника безопасности на производстве. В этом списке оказалась и я, тот человек, который получил на работе перелом, не работал шесть месяцев, да ещё к несчастью и тест очень важный не сдал.

Ну балдею от того, что происходит. Уважаемый инженер по ТБ, вы серьезно? Вы сами то поняли, что хотите? Вы хотите протестировать сотрудника, чью производственную травму не принимаете. То есть, когда вводился приказ 92 о сокращении количества сотрудниц, работающих в территориальной диспетчерской службе, вы спали, болели, или плохо себя чувствовали?

Вы и слова не сказали, что введение этого приказа прямое нарушение техники безопасности. Диспетчер на подстанции остаётся один, свидетелей травматизма, если что-то случиться, нет, потому что разъездные на вызовах, они могут заехать на подстанцию и в два, и в три, и в четыре утра. Все будет зависеть от количества вызовов.

В этом предприятии даже охранников сократили, сократили тех, кто мог бы помочь тем же женщинам диспетчерам, если кто-нибудь из них решит внезапно умереть от нагрузки. То есть исходя из вашего умозаключения, травму сотрудницы ну просто обязаны получать только при свидетелях, иначе она и не производственная вовсе. Именно это вы мне доказывали на согласительной комиссии вместе с нашими юристами, да прибудет с ними разум, в конце концов.

А теперь я, та, которая получила перелом на работе, травму которой вы не признаете, как производственную, должна вам отчитаться о знании техники безопасности. Ну вы даёте. Если в течении полугода вы пытаетесь доказать мне, что травма на производстве исключена по ряду причин, то как вы можете меня, да и других сотрудников, тестировать по данному поводу?

Ну уж нет, так не пойдет. Если вы не принимаете мою травму, как производственную, то с чего ради я должна вам сдавать тесты. Получается, тесты по технике безопасности есть, но безопасности нет. Травма на производстве может быть, но фактически она, эта травма, отсутствует. Вы сами то поняли, что сделали? Ну вот уровень нашей администрации, вы по определению его показали.

Ответьте на вопросы, которые в процессе работы возникнуть даже не могут, судя по моему случаю. А для кого эта показуха, стесняюсь спросить. Для руководителей министерства или акимата. Это что вообще? Возможность поставить очередную галку в вашей работе? Или выглядеть в глазах вышестоящих начальников очень исполнительными и грамотными специалистами? Сделали бы, как раньше, по Ватсап и росписи в журналах. Зачем эта имитация бурной деятельности? И в связи с чем возникли эти тесты?

Сроду ничего такого не было, собрали подписи в журналах и делу конец. Уважаемый инженер по ТБ в силу пенсионного возраста. Вам пора на отдых. Вы подвергли опасности женщин этого предприятия, допустив принятие приказа о сокращении. Вы не мыслите, как руководитель, отвечающий за безопасность сотрудников, вы не помните, что упасть можно с лестницы, поскользнуться на мокром полу, ударится, вылезая из-под стола после подключения аппаратуры ввиду внезапного отключения света, можно навернуться о наледь, выходя из машины, можно упасть в подъезде, идя на вызов, а можно просто получить в жбан от неадеквата.

Для вас производственная травма, это лишь дтп у разъездных, да вы и это не могли сотрудникам оплатить как положено. Есть случай, могу напомнить. Я понимаю, что вы устраиваете начальство, как специалист, который согласен со всеми решениями администрации. Но для всех тех, кто может получить травму на работе вы не спец, это точно.

И ради всего святого, уберите мою фамилию из этого списка, ну не буду я сдавать эти тесты, имею полное право, поскольку травма, которую я получила на производстве не признана вами, а это значит, что такого понятия, как БИОТ у нас нет, причем давно, и администрации глубоко фиолетово до всех наших травм, им интересна только экономия, из-за которой есть шанс положить деньги себе в карман и дать возможность рядовым выбирать инвалидность по своему усмотрению.

Бадалбаева Эльвира, фельдшер по приёму вызовов, с 40 летним стажем